Partecipare a un’iniziativa di valore sociale può aumentare la soddisfazione e la motivazione dei dipendenti.

Le attività proposte da Magicaburla sono pensate per migliorare la comunicazione e la collaborazione tra i dipendenti, sviluppando competenze trasversali fondamentali per poter lavorare insieme in serenità e in un clima di collaborazione.
Questo si traduce in un ambiente di lavoro sano e stimolante.

Fare gioco di squadra per realizzare obiettivi aziendali.

La competizione è importante in azienda, ma i nostri team building sono pensati per avere un approccio che si occupi soprattutto della cura e dell’ascolto dei propri colleghi e del proprio team in un’ottica di coesione generale.
Avere un obiettivo comune aiuta i dipendenti a fare squadra.

Acquisire competenze aiuta il dipendente a sentirsi più sicuro in ciò che fa.

Opportunità per i dipendenti di sviluppare abilità di leadership, gestione del tempo e risoluzione creativa dei problemi in un contesto non convenzionale.

Le attività che svolgono durante le sessioni di team building con Magicaburla vengono poi tradotte nel lavoro in azienda, così da migliorare la produzione e raggiungere i propri obiettivi professionali.

Vivere un’esperienza unica di team building, dove non solo si rafforzerà il legame con i colleghi, ma si creerà i anche un legame speciale con i bambini ricoverati.

I partecipanti lavoreranno insieme per creare un oggetto unico, insieme ai nostri artisti che guideranno il gruppo nel processo creativo, assicurando che l’oggetto sia divertente e significativo.
Questo oggetto (una tovaglietta, un sottobicchiere o un oggetto più significativo dell’attività aziendale) sarà portato dai nostri clowndottori ai bambini negli ospedali.
Sarà come un ponte che collegherà emotivamente i partecipanti del team building con i bambini: un ricordo tangibile che avrà un posto speciale negli ospedali e nei cuori dei bambini.

Contribuire a una causa sociale migliora l’immagine pubblica dell’azienda, mostrando un impegno verso la responsabilità sociale.

Scegliere un team building solidale non è solo un gesto di generosità, ma una vera e propria dichiarazione di principi. Aumenta la stima e la fiducia dei consumatori, dei partner e della società in generale. Questo contribuisce a una reputazione aziendale di valore e a un brand che è sinonimo di etica e integrità.

Stabilire legami più forti con la comunità locale attraverso azioni concrete di supporto a iniziative sociali.

Partecipare significa infondere nelle persone il senso di appartenenza a una rete più ampia, dove le imprese agiscono come cittadini responsabili che si preoccupano attivamente del benessere sociale. Questo rafforza i legami con la comunità locale, permettendo all’azienda di essere riconosciuta come un pilastro di supporto e progresso sociale.